직장에서 보상의 중요성
현명한 고용주는 양질의 직원을 유지하려면 올바른 보상 및 복리 후생 패키지를 제공해야한다는 것을 알고 있습니다. 보상에는 임금, 급여, 보너스 및 커미션 구조가 포함됩니다. 고용주는 직원 보상 및 혜택의 혜택 부분을 무시해서는 안됩니다. 혜택은 대부분의 직원이 필요로하는 우선 순위로 고용 계약을 달게하기 때문입니다.최고의 인재 유치사람들은 항상 재정적으로 최상의 위치에 서려고합니다. 특정 급여를받을 가치가있는 사람들은 종종 자신의 가치를 알고 그에 따라 급여를받는 직위를 찾습니다. 경쟁사의 보상 및 복리 후생 패키지가 어떻게 생겼는지 조사하십시오. 회사에 가장 적합한 후보자자세히보기 »