목표는 다양한 비즈니스 및 구직 상황에서 사용됩니다. 원하는 것을 정확히 설명하는 짧은 문장입니다. 예를 들어, 당신의 가장 중요한 목표는 직업을 얻는 것이지만, 이력서 진술서는 당신이 간호사로서 직업을 원한다고 말할 수 있습니다. 비즈니스 맥락에서 객관적 진술은 비즈니스 목표 달성을위한 계획에 대한 정확한 세부 정보를 제공합니다.
이력서
과거에 객관적인 진술이 가장 많이 발견 된 곳 중 하나는 이력서였습니다. 이력서 상단에있는 1 ~ 3 줄의 텍스트로 고용주에게 후보자의 경험 수준과 원하는 직업에 대해 조금 설명했습니다. 예를 들어, 이력서 목표는“경험이있는 실내 및 실외 주택 화가가 페인팅 감독으로서의 지위를 추구합니다.”라고 말할 수 있습니다. 이력서 제출 이유를 고용주에게 알려주는 짧고 요점이었습니다. 그러나 객관적인 진술을 재개하는 단점은 일반적이고 광범위하다는 것입니다. 그들은 구직자가 원하는 직위를 고용주에게 말하지 않았습니다. 광범위하고 비효율적 인 이력서 목표는“대학원 학생이 유연한 일정으로 아르바이트를 추구합니다.”라고 읽을 수 있습니다. 이 진술은 신청자가 할 수있는 일을 고용주에게 알려주지 않을뿐만 아니라성명서의 전체 초점은 고용주의 요구가 아니라 신청자와 그의 요구에있었습니다.
시대에 뒤쳐진
이력서 목표는 빠르게 구식이되고 있습니다. 경력 프로필, 개인 브랜딩 진술 또는 전문적인 요약은 이제 구직자가 자신의 기술과 능력을 보여주는 방법입니다. 프로필, 진술 또는 요약은 지원자의 과거 경험과 기술 세트에 대한 행동 지향적이고 구체적인 세부 정보를 제공합니다. 글 머리 기호 문장의 형태를 취하거나 단락 형태 일 수 있습니다. 그들은 또한 고용주에게 기술 및 전문적 업적 목록을 기반으로 후보자가 원하는 직업의 종류를 알립니다.
사업 목표
비즈니스 관리자는 회사가 미래에 원하는 위치를 정의하는 회사의 목표를 만들어야합니다. 목표는 비즈니스에 대한 비전을 설명하는 의도적으로 광범위하고 모호한 진술입니다. 목표는 회사 리더와 직원에게 일반적인 방향을 제공하고 비즈니스 결정 및 행동에 대한 전반적인 지침 역할을합니다.
사업 목표
반면에 비즈니스 맥락에서 객관적인 진술은 비즈니스가 원하는 정확한 결과를 설명하는 한두 문장으로 구성됩니다. 직원들에게 회사의 목표를 달성하기 위해 무엇을해야하는지 정확하게 알려줍니다. 목표는 기한이 있고 현실적이며 구체적이며 달성 가능합니다. 목표를 달성하기 위해 기업이해야 할 일을 정확히 설명합니다.