상품이나 서비스를 생산하는 기업은 생산 비용의 정확한 추정치를 개발하고 유지해야합니다. 실제로 제품을 만드는 데 필요한 발가락 작업을 의미하는 직접 노동은 제조 비용의 중요한 요소입니다. 직접적인 인건비를 알지 못하면 기업은 상품 가격을 높이고 고객을 경쟁자에게 잃을 수 있습니다. 직접 노동을 과소 평가하면 비용을 충당하고 적절한 수익을 내기에는 너무 낮은 가격을 설정할 수 있습니다. 가격 책정에 사용되는 공식에서 직접 노동에 대한 수치가 누락 된 경우 필요한 정보를 찾는 방법을 아는 것이 중요합니다.
직접 인건비 기본 사항
공장의 일부 근로자는 제조 공정과 직접 연결된 작업을 수행합니다. 기계 운영자는 이러한 직접적인 노동의 한 예입니다. 다른 공장 직원들은 그들의 직업이 제품 생산에 즉시 연결되지 않기 때문에 간접 노동으로 간주됩니다. 장비 유지 보수 기술자와 보안 요원이이 범주에 속합니다. 직접적인 노동 만이 재화 제조 비용의 일부로 계산되기 때문에 차이가 중요합니다. 직접 노동에는 임금과 사회 보장 세 및 메디 케어 세금과 같은 고용주 지불 급여 세가 포함됩니다. 또한 근로자 보상 및 실업 보험, 건강 보험 및 연금 또는 퇴직 계획에 대한 기여금과 같은 기타 혜택도 포함됩니다.
직접 노동은 직접 재료 및 제조 간접비와 함께 제품의 총 제조 비용의 한 구성 요소입니다. 직접 재료는 제품을 만드는 데 실제로 사용되는 재료를 의미합니다. 제조 간접비는 공장 임대료 및 감가 상각과 같이 품목을 생산하는 데 필요한 기타 비용을 말합니다. 즉, 제조 간접비는 간접 노동을 포함한 간접 생산 비용입니다. 직접 노동은 생산 된 단위 수에 따라 달라 지므로 가변 비용으로 간주됩니다. 간접 노동은 공장 생산량이 변하더라도 일정하게 유지되기 때문에 고정 비용으로 분류됩니다. 예를 들어, 보안 비용은 공장이 일시적으로 문을 닫더라도 일정하게 유지 될 수 있습니다.
직접 노동을 계산하는 데 필요한 수치
직접 노동 비용을 계산하려면 두 가지 수치를 결정해야합니다. 즉, 1 시간의 직접 노동에 대한 표준 또는 평균 요율과 1 개 단위를 제조하는 데 필요한 시간입니다. 생산 계획, 예산 책정 및 제품 가격 책정 목적을 위해이 수치는 정상적인 상황에서 예상되는 결과를 기반으로 한 추정치입니다. 표준 시급을 만들려면 직접 노동으로 간주되는 공장 근로자에게 지급되는 임금부터 시작하십시오. 고용주가 지불하는 급여세, 실업 및 근로자 보상에 대한 보험료 및 회사에서 제공하는 기타 혜택을 추가합니다.
XYZ Widgets가 주당 40 시간을 일하는 10 명의 직접 노동 인력을 고용하고 있으며 평균 시간당 $ 18 를 벌고 있다고 가정 해 보겠습니다 . 총 임금은 40 시간에 $ 18 을 곱한 다음 10을 곱한 것과 같습니다 . 이것은 주당 $ 7,200 입니다. 추가 급여 세금 및 수당은 총 $ 1,800 이며, 총 직접 노동 주간 급여 지출은 $ 9,000 입니다. 일반적으로 10 명의 근로자가 일주일에 400 시간을 일하므로 1 시간의 직접 노동에 대한 표준 또는 평균 비용은 $ 9,000 을 400으로 나눈 값 또는 $ 22.50입니다.
한 단위를 완료하는 데 필요한 시간을 계산하려면 총 직접 노동 시간을 근로자가 완료 할 것으로 예상되는 단위 수로 나눕니다. XYZ Widgets 생산 기록에 따르면 주당 총 400 시간을 일하는 10 명의 직원이 500 대를 생산할 수 있다고 가정합니다. 400 시간을 500으로 나눕니다. 단위당 필요한 시간은 0.8 시간입니다.
단위당 직접 인건비 계산
단위당 직접 인건비를 계산하는 인건비 공식은 1 시간 인건비에 1 개 단위를 생산하는 데 필요한 시간을 곱한 표준 비용입니다. XYZ Widgets에서 1 시간의 직접 노동 비용은 $ 22.50 이며 각 위젯을 제조하는 데 0.8 시간이 필요합니다. $ 22.50 에 0.8을 곱하면 단위당 직접 인건비가 $ 18.00입니다.